يتم احتساب متوسط الراتب في إستونيا على أساس الحد الأدنى للأجور. الحد الأدنى للراتب في إستونيا 584 يورو. نظرًا لأن المجتمع الإستوني متعلم للغاية ، فإن متوسط رواتب الناس في إستونيا هو 1092.67 يورو بعد خصم الضرائب وتطبيقها. هناك زيادة تقارب 11.6٪ كل عام في البلاد. يختلف متوسط الرواتب في إستونيا حسب الوظيفة.
ما هو “الحد الأدنى للأجور” في إستونيا؟
حددت الدولة الإستونية الحد الأدنى للأجور في إستونيا لعام 2021 بـ 584 يورو. غالبًا ما يتقاضى المواطنون العاملون أجورًا أكثر من الحد الأدنى للأجور. هذا مرتبط بمستوى التعليم والتطور التكنولوجي للبلد. يجب على الأشخاص الذين يرغبون في الحصول على راتب متوسط مرتفع العثور على فرص عمل في إستونيا ، عادةً في تارتو أو العاصمة تالين. هذه المدن هي مدن كبيرة ومتطورة.
ما هو توزيع الحد الأدنى للأجور في إستونيا حسب السنوات؟
معدلات الحد الأدنى للأجور في إستونيا تختلف من سنة إلى أخرى. يتم دفع الرواتب باليورو ، حيث أن العملة الرسمية للدولة الإستونية هي اليورو. توزيع الحد الأدنى للأجور حسب السنوات في إستونيا هو كما يلي:
- الحد الأدنى للأجور في عام 2013 هو 320 يورو.
- الحد الأدنى للأجور في عام 2014 هو 355 يورو.
- الحد الأدنى للأجور في عام 2015 هو 390 يورو.
- الحد الأدنى للأجور في عام 2016 هو 430 يورو
- الحد الأدنى للأجور في عام 2017 هو 470 يورو.
- الحد الأدنى للأجور في عام 2018 هو 500 يورو.
الحد الأدنى للأجور لعام 2021 هو 584 يورو.
ما هو متوسط الراتب للمهندسين في إستونيا؟
يختلف متوسط رواتب المهندسين في إستونيا باختلاف تخصص الهندسة لديهم. في إستونيا ، يتقاضى المهندسون متوسط رواتب عالية كمرتب ابتدائي. هندسة البرمجيات هي أعلى فرع هندسي مدفوع الأجر في الدولة. حقيقة أن إستونيا بلد يعلق أهمية على التطورات التكنولوجية هو عامل مهم للغاية في هذه الحالة. مهندسو برامج الكمبيوتر في إستونيا بمتوسط 96.067 يورو في السنة. متوسط الراتب السنوي لمهندس برمجيات جديد هو 84.670 يورو. يتقاضى مهندس كهرباء في إستونيا متوسط راتب سنوي قدره 86674 يورو. مهندس كهربائي تم تعيينه حديثًا يتقاضى متوسط راتب سنوي قدره 58،984 يورو.
كيف تؤثر البطالة ومعدل التضخم في إستونيا على الرواتب؟
البطالة ومعدل التضخم في إستونيا مترابطان. في حين أن معدل التضخم هو الزيادة في أسعار السلع والخدمات ، فإن معدل البطالة هو مجموع القوى العاملة للعاطلين عن العمل في الاقتصاد. إستونيا بلد يبلغ عدد سكانه 1.3 مليون نسمة. يبلغ معدل التضخم في الدولة 2.3٪. هذا الوضع جيد جدًا للأشخاص الذين يعيشون في إستونيا. في بلد ذات معدل تضخم منخفض ، يرتفع مستوى التنمية. وبالتالي ، يمكن القول أن مقدار متوسط الرواتب في إستونيا اليوم مناسب لمعدل التضخم في البلاد. معدل البطالة في إستونيا 4.5٪. هذا المعدل أقل من متوسط معدل البطالة في الاتحاد الأوروبي البالغ 6.9٪. المواطنون الإستونيون لا يحبون الكسل ويمكن فهم تطور البلاد بسهولة من معدل البطالة. هذا المعدل المنخفض للبطالة له تأثير إيجابي على متوسط الأجور في إستونيا. يزيد معدل البطالة المنخفض من متوسط الراتب للمواطنين الإستونيين.
ما هي ساعة العمل في إستونيا؟
يبلغ وقت العمل في إستونيا 1879 ساعة في السنة. تعني ساعة العمل هذه ساعات عمل أكثر مما هي عليه في معظم البلدان. على الرغم من أن ساعات العمل ثقيلة في إستونيا ، إلا أن ظروف العمل تتسم بالمرونة. في إستونيا ، يتقاضى الناس رواتبهم مقابل عملهم الشاق. يمكن إعطاء مثال على ظروف العمل المريحة في إستونيا ، حيث تكون ساعات العمل مرتفعة ، على أنها تضم مواطنين يعملون وطلاب دراسات عليا.
ما هي نفقات المعيشة في استونيا؟
على الرغم من أن الحد الأدنى للأجور لا يبدو كافيًا لنفقات المعيشة في إستونيا ، إذا تم أخذ متوسط رواتب الموظفين في الاعتبار ، يمكن القول أن متوسط الرواتب في إستونيا كافٍ. إذا حكمنا من خلال أسعار الإيجار الشهرية وأسعار السوق والنفقات الأخرى في إستونيا ، يمكن القول أن متوسط الراتب في إستونيا مناسب لمستويات المعيشة في البلاد.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
اعمل مع Advist في عملية التسوية في الاتحاد الأوروبي الخاصة بك.
احصل على تصريح إقامة وعمل في الدولة التي تريدها في أوروبا!
