在德国继续职业生涯的人可以根据自己的专业进行行动。希望在德国找工作的人，可以使用招聘网站，也可以直接与自己选择的地方进行洽谈。希望在德国工作并继续生活的人需要办理居留和工作许可证所需的手续。在德国工作带来了不同的权利和工作方式。
在德国工作需要语言吗？
在德国工作时使用的语言可能会根据所从事的领域和工作的性质而有所不同。尽管德国的主要语言是德语，但英语的使用也相对较多。因此，前往德国的人提高德语和英语能力是非常重要的。根据所从事的行业、工作和身份，可能会要求使用不同的语言。以最低工资在某个地方作为工人开始工作的人，基本掌握德语就足够了。在德国工作的人员在某些行业和工作场所也会获得语言支持。
在德国的最低工资是多少？
德国的最低工资在2022年有所提高。根据工作时间的不同，最低工资的小时工资也可能有所不同。到2022年6月30日，德国的最低工资小时工资计划为9.82欧元。从7月1日起，这一工资将变为10.45欧元，直到9月30日。在一年中，根据经济状况进行的最低工资调整次数通常在两到三次之间。从10月起，计划支付的小时工资为12欧元。到7月，新的最低工资已设定为1800欧元。
在德国的工资水平是多少？
在德国的工资根据所从事的行业、经验、学历和职称而有所不同。被称为基本职业的医生、律师等服务性工作者的平均工资如下：
- 律师工资4500欧元
- 医生7000欧元
- 清洁服务人员工资2000欧元
- 护理人员工资2900欧元
- 教师工资4200欧元
- 工程师工资5000欧元
- 建筑师工资4500欧元
这些工资是根据平均水平确定的。所有员工的最低和最高工资各不相同。工作时间、国籍等不同因素都会被纳入计算。因此，很难为德国的工资设定一个统一的标准。希望在德国工作的人所获得的工资可能会根据他们的工作和所在公司而有所不同。
在德国的法定工作时间是多少？
德国的法定工作时间与土耳其一样，都是每周40小时。在德国，作为工人的人每周必须工作40小时。这40小时是最大限度的规定。尽管没有强制要求填满40小时，但禁止工人工作超过40小时。员工每周在工作场所的工作时间根据工作地点和工作条件而有所不同。无论这个时间是多少，都不能超过40小时。
如何在德国找工作？
希望在德国找工作的人建议使用德国最常用的求职网站。如果求职者不在德国，则应选择远程求职的方法。与希望工作的地方直接联系并发送简历也是一种方法。此外，想要在德国工作的人可以根据推荐进行行动。除了德国政府发布的招聘信息外，土耳其也可以进行临时和定期的派遣。
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