fbpx
Avrupa Birliği

Slovenya’da Çalışma İzni Nasıl Alınır?

By Eylül 23, 2025 No Comments

Avrupa’da çalışmak ve şirket kurmak isteyen herkes bugün aynı soruna takılıyor. Süreçler uzuyor, randevular doluyor, belgeler tutarsız kalıyor. Bir yanda modern vize güvenlik kontrolleri var, diğer yanda banka, vergi ve adres doğrulaması gibi şirketleşme yükleri büyüyor. Yanlış adım, haftalar değil aylar kaybettiriyor.

Slovenya bu tablo içinde dengeli bir seçenek sunar. Schengen üyesi bir ülke olarak temiz bürokrasi, öngörülebilir süreç ve güçlü AB entegrasyonu sağlar. Doğru izin türünü seçer, belgeleri tam ve stratejik hazırlar ve şirket kurulumunu ikametle senkronize ederseniz, yol açılır. Bu yazıda Slovenya’da çalışma izni almanın pratik adımlarını, şirket kuruluşu ile nasıl entegre edeceğinizi ve gerçek hayattan örneklerle en hızlı ilerleme yollarını anlatıyorum.

Biz Advist olarak AB genelinde startup vizesi, şirket kuruluşu ve göçmenlik çözümleri sunuyoruz. Bu rehber size sıfırdan net bir yol haritası verir. Uygulamada her dosya farklıdır. Size uygun rotayı birlikte şekillendirebiliriz.

Neden Slovenya ve Hangi Çalışma İzni Size Uyar

Tek İzin: Çalışma ve İkamet Bir Arada

Slovenya’da en yaygın yol tek izin seçeneğidir. Tek izin hem çalışma hem geçici ikamet hakkını aynı kart üzerinde toplar. İşverenle sözleşme yaparsınız, Emniyet ve Çalışma kurumu nezdinde süreç ilerler ve ülkede yasal çalışmaya başlarsınız.

  • Uygunluk: Net iş teklifi ve sözleşme
  • Belgeler: Pasaport, adli sicil, konaklama kanıtı, sağlık sigortası
  • Avantaj: Tek kanaldan başvuru, sistematik takip

AB Mavi Kart: Yüksek Vasıflı Profesyoneller

Üniversite diploması ve piyasa üstü maaş teklifiniz varsa Mavi Kart güçlü bir seçenektir. Daha uzun süreli izin ve hareketlilik avantajı sağlar.

  • Uygunluk: Yükseköğrenim, sözleşmede belirlenen asgari maaş eşiği
  • Avantaj: Daha hızlı entegrasyon, aile için kolaylık
  • İpucu: Diploma eşlemesini ve iş tanımı uyumunu baştan netleştirin

Şirket İçi Görevlendirme ICT

Grup şirketiniz varsa, Slovenya ofisine transfer seçeneğini düşünün. Yönetici, uzman ve stajyer profilleri için uygundur.

  • Uygunluk: Grup içi bağ, mevcut iş sözleşmesi
  • Avantaj: Transfer mantığı sayesinde daha az belge çeşitliliği
  • İpucu: Şirketler arası ilişkiyi açık ve kanıtlı tutun

Girişimci ve Serbest Çalışma Yolu

Kendi şirketinizi kurup kendinizi istihdam etmek de mümkündür. Doğru sermaye, iş planı ve istihdam planı ile izin yolunu açarsınız.

  • Uygunluk: d.o.o. kurulumu, gerçek faaliyet ve gelir planı
  • Avantaj: Ticari özgürlük ve ölçeklenebilirlik
  • İpucu: Banka hesabı, muhasebe ve sözleşmeleri erken aşamada hazırlayın

Doğru Vize Yolunu Nasıl Seçersiniz: Profil Bazlı Yaklaşım

Örnek 1: Yeni Mezun Yazılımcı

Ljubljana’daki teknoloji şirketi size teklif verdi. Mezuniyet belgeniz hazır. Maaş Mavi Kart eşiğine yaklaşmıyor. Burada tek izin daha uygundur. İş tanımını netleştirir, sözleşmeyi hazırlar ve randevuyu erkenden alırsınız. Şirketiniz sizi ZZZS sağlık sistemine kaydeder ve ilk günden güvenceniz oluşur.

Örnek 2: Kurucu veya Serbest Meslek

B2B sözleşmeleriniz hazır. Ürün pazar uyumunuz oluştu. d.o.o. kurar, banka hesabını açar ve operasyonu başlatırsınız. İzin dosyasında iş planı, müşteri sözleşmeleri ve finansman beyanlarını sunarsınız. Hedefiniz açık olursa, inceleme hızlanır.

Örnek 3: Bölge Müdürü Transferi

AB dışındaki merkez, Slovenya ofisine sizi gönderiyor. ICT ile ilerlersiniz. Grup içi sözleşme, görev tanımı ve maaş yapısını dosyaya koyarsınız. Slovenya tarafındaki şirket kayıtlarını güncel tutarsınız.

Örnek 4: Aile ile Taşınma

İzin onayı sonrası eş ve çocuklar için aile birleşimi başlatırsınız. Gelir, konaklama ve sağlık sigortası belgelerini her aile bireyi için düzenlersiniz. Okul kaydı veya kreş için belediye ile erken iletişime geçersiniz.

Örnek 5: Uzaktan Çalışan

Şirketiniz Slovenya’da değil. Yine de Slovenya’dan yaşamak istiyorsunuz. Uzaktan çalışma tek başına çalışma izni sağlamaz. Ya Slovenya işvereni ile sözleşme kurarsınız ya da şirket kurup ticari faaliyeti Slovenya’da yürütürsünüz. Aksi durumda turist statüsüne düşersiniz.

Adım Adım Başvuru Süreci

Ön Hazırlık ve Belgeler

Belgeleri doğru formatta hazırlarsanız süreç hız kazanır. Erken planlama zaman kazandırır.

  • Pasaport ve biyometrik fotoğraf
  • Adli sicil ve apostil, gerektiğinde resmi Slovence tercüme
  • Konaklama kanıtı: Kira sözleşmesi veya davet mektubu
  • Sağlık sigortası: İşveren üzerinden veya özel poliçe
  • İş sözleşmesi veya görev yazısı
  • Mavi Kart için diploma ve meslek uyumu kanıtı

Başvuru Kanalları

İki ana kanal bulunur. Durumunuza göre seçim yapın.

  • Yurtdışı: Slovenya dış temsilcilikleri
  • Slovenya içi: Yasal giriş sonrası idari birim

Randevuları erken alırsınız. Eksik belge riskini sıfıra indirirsiniz.

Zaman Çizelgesi ve Ücretler

  • Hazırlık: 2 ila 4 hafta
  • Değerlendirme: Ortalama 60 ila 90 gün
  • Kart basımı ve teslim: 1 ila 2 hafta
  • Harçlar: Başvuru ve kart basımı için makul tutarlar ödersiniz

Yoğun dönemde süreler uzayabilir. B planını ve alternatif tarihleri hazır tutarsınız.

Onay Sonrası İlk 30 Gün

  • Adres kaydı ve yerel belediye bildirimleri
  • Vergi numarası ve sağlık sistemi kaydı
  • Banka ve mobil hat işlemleri
  • Aile bireyleri için takip başvuruları

Bu adımları aynı hafta içinde tamamlamak entegrasyonu hızlandırır.

Şirket Kurulumu ile İzni Entegre Etmek

d.o.o. Kurma Adımları

Slovenya’da en yaygın şirket türü d.o.o. modelidir. Basit ve ölçeklenebilir bir yapı sunar.

  • Sermaye planı ve ana sözleşme
  • Noter veya yetkili merkezde tescil
  • Vergi kaydı ve EORI ihtiyacı varsa açılış
  • Kurumsal banka hesabı

Bankacılık, Muhasebe ve Sözleşmeler

Banka seçimini erken yaparsınız. Müşteri sözleşmelerini AB uyumlu düzenlersiniz. Muhasebe ile aylık raporlama takvimini kurarsınız. Vergi ve KDV konularını en baştan netleştirirsiniz.

Kendi Şirketiniz Üzerinden İzin

Kendinizi istihdam etmek mümkündür. İş planı, sermaye ve gerçek faaliyet gerektirir. İdare, ticari faaliyetin gerçekliğine bakar. Sözleşmeler, fatura akışı ve istihdam planı bu gerçekliği güçlendirir.

  • Gerçek ofis veya sanal ofis doğrulaması
  • Müşteri veya tedarikçi sözleşmeleri
  • Faaliyet kanıtı: Faturalar, banka hareketleri

Vergi ve Uyum

Vergi, sosyal güvenlik ve iş hukuku uyumu işinizin sürdürülebilirliğini belirler. Bordro ve yan hakları sözleşmeye net yazarsınız. Yıllık raporları zamanında verirsiniz.

Sık Hatalar, Pratik İpuçları ve Gerçek Örnekler

En Yaygın Hatalar

  • Uygun olmayan konaklama belgesi
  • Eksik veya uygunsuz çeviri
  • İş tanımı ile diploma uyumsuzluğu
  • Maaş eşiğini yanlış hesaplama
  • Randevu planını son ana bırakma

Pratik İpuçları

  • Adli sicil belgesini apostilli ve güncel tutun
  • Diploma denklik ve iş unvanı eşlemesini ilk hafta yapın
  • Konaklama sözleşmesini belediye kaydı yapılabilir biçimde imzalayın
  • Sigortayı giriş tarihini kapsayacak şekilde başlatın
  • İdare ile yazışmalarda belge numarası ve tarih kullanın

Başarı Örneği: Ürün Geliştirme Ekibi

Türkiye merkezli SaaS girişimi, Ljubljana’da d.o.o. kurdu. Yerel ürün yöneticisi ile sözleşme yaptı. Kurucu, müşteri sözleşmelerini ve aylık fatura akışını gösterdi. Tek izin 9 haftada onaylandı. Aile birleşimi başvurusunu 3 hafta içinde tamamladı.

Başarı Örneği: Uzman Transferi

Üretim şirketi, Polonya fabrikasından Slovenya tesisine bakım uzmanını taşıdı. ICT çerçevesi ile ilerledi. Grup içi görevlendirme yazısı, sigorta ve konaklama belgeleri hazırdı. Onay 8 haftada geldi. Uyum eğitimini ilk ayda bitirdi.

Advist Nasıl Yardımcı Olur

  • Profil analizine göre en uygun izin yolunu belirleriz
  • Belge listesini özelleştirir, çeviri ve apostil akışını yönetiriz
  • Şirket kuruluşu, banka, muhasebe ve bordro altyapısını kurarız
  • Randevu ve dosya takip süreçlerini takvimlendiririz
  • Aile birleşimi ve taşınma lojistiğini senkronize ederiz

AB genelinde çalışırız ve her ülke için yerel uygulamayı biliriz. Böylece Slovenya özelindeki detayları önceden çözeriz. Zaman ve enerji tasarrufu sağlarsınız.

Hedefiniz netse, bugün ilk adımı atın. Kısa bir görüşmede profilinizi çıkaralım, en hızlı ve güvenli rotayı çizelim.

Ücretsiz ön görüşme planla

Kontrol Listesi: Başvuruya Hazır mısınız

  • İzin türünü seçtiniz
  • İş sözleşmesi veya iş planı hazır
  • Konaklama sözleşmesi ve adres doğrulaması mevcut
  • Adli sicil ve apostil tamam
  • Resmi çeviriler teslim alındı
  • Sağlık sigortası poliçesi yürürlükte
  • Randevu tarihi ve dosya takip planı net

Bu liste tamamsa, sürece hazırsınız. Eksik varsa, birlikte hızla kapatırız.

Profilini değerlendir

Araştırma Çıktısı: -1758612687